Łamanie praw pracownika zatrudnionego na umowie o pracę w Białymstoku

Łamanie praw pracownika zatrudnionego na umowie o pracę w Białymstoku

O pracę stabilną i dobrze płatną jest trudno, niestety często pracodawcy to wykorzystują i łamią prawa pracownicze – nie wypłacają na czas pensji, nie udzielają urlopu czy traktują gorzej.

Prawo jest po stronie osoby zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę, wystarczy powiedzieć nie i zawalczyć o swoje.

Praca w Białymstoku http://biurorachunkowe-vat.pl/Praca-zdalna-–-zalety-i-wady, gdzie prawa są przestrzegane jest coraz częstszym zjawiskiem, aczkolwiek zdarzyć się mogą sytuacje, w których są łamane. Po pierwsze trzeba zwrócić się o pomoc do funkcjonujących w większych zakładach związków zawodowych, gdy ich nie ma pomaga inspekcja pracy a ostatecznie sąd.

Jakie są najczęściej spotykane błędy ze strony pracodawcy? To brak wypłaty pensji w terminie czy płaca za nadgodziny, zatrudnianie „na czarno”, bez umowy jakiejkolwiek i odprowadzanych podatków i składek czy mobbing.